De fleste organisationsforskere er enige om at man kommer længere med gulerødder end med pisk.
Det er min oplevelse at gulerødder ikke er nok. De som skal motiveres, skal selv være med til at skrælle gulerødderne.
Det hedder også involvering.
De fleste organisationsforskere er enige om at man kommer længere med gulerødder end med pisk.
Det er min oplevelse at gulerødder ikke er nok. De som skal motiveres, skal selv være med til at skrælle gulerødderne.
Det hedder også involvering.
Et par pointer til en god start på dagen: Ikke e-post, tænk på ting du er taknemmelig for, spis din frø, udvælg frøen, Spørg dig selv om du gør det du vil.
Klik på "læs mere" for at se det uddybet.
Side 13 ud af 34
Jeg er Martin S
Kontakt mig her - når jeg finder ud af at lægge en formular.
Her !
Det kan blive skrækkeligt